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户外团建

通过户外拓展，可以让不同企业不同***不同部门的成员组建一个临时组中，知道如何去互相配合，互相支持，达成一个共同的，以团队目标为重，平常的时候可能对自己合作方面认识不是特别多，而在一个临时***在有限期限完成一个任务的时候，陌生成员相互配合，相互支撑就显得特别的重要。武汉探索者了解构建团队的一个基本框架流程。首先组建团队，所组建团队过程中，需要有团队的口号，团队的队徽，团队的队歌，团队的目标，团队企业文化的宣传方式，以及如何把这些组建团队的思想方式统一起来，形成战斗力，就开始去实践去演练，不断的朝着这几个步骤去融合操练，让大家有一种全员参与，为团队目标不断的去优化，不断去提出一些新的想法，使团队的工作做得更好，这是种磨合的过程。

户外拓展又叫拓展培训，英语为OutwardBound，意为一艘小船驶出宁静的海港，

不顾一切地看向不明的旅途，去迎来一次次挑戰，去击败一个个艰难，

户外拓展就是指以地理环境为场所的，含有冒险特性或感受冒险特性的户外活动项目群。训练目标有船员、士兵、学员、工业工作人员等人群。训练总体目标包含单纯性体能、存活训练到心理状态训练、人格特质训练、管理方法训练等。

杭州市众乐嗨户外拓展有限责任公司切实于打造出“中国素质拓展文化教育全产业链”，从室外主题素质拓展训练基地的设计方案、修建、维护***与作用升級，到技术***素质拓展文化教育人才的学习培训与验证；从******职工的技术***素养提高，到青少年儿童***能力培养；从企业经营管理确诊式学习培训，到亲子教育散播式沟通交流；从服务平台内师资力量精英团队的提升，到服务平台外协作*** 的升級。

团建

拓展培训的实际意义：

团队必须关键，不然不能想像，好多个团体新项目要是没有人指引，沒有简易的策划，没人投入和无私奉献，在比较有限的時间里将如何去进行？工作上又何尝不是这般呢？

相互信任是团队基本建设的根基，离去信赖的团队是疏松的团队，是没什么战斗能力的团队，创建一支相互信任的团队，比一切鼓励都关键。

沟通和了解的关键，语言表达的沟通胜于一切身体的表述，生活上、工作上如果我们能立即沟通，就会防止很多多余的不便。

那麼扩展的实际意义有什么呢？

提升企业员工的核心价值。

拓展培训针对每一个参加学习培训的人而言全是一种取得成功的心理素质训练的方法，拓展训练是一项为了更好地要协助企业更强的提升企业员工的核心价值的训炼全过程，根据一些有目的性的训练科目，能够合理的去扩展企业的工作中潜力。

那样能够更强的去提高和加强职工本人的个人心理素质，协助企业工作员创建起一个更为崇高并且有自尊的人格，进而更强的激起精英团队的工作中热忱及其努力和的驱动力，让精英团队更具备团队的凝聚力。